抓标本兼治 重在推动建章立制

全市纪检监察机关履行监督责任“五抓五重”系列报道之四

http://www.fzen.com.cn    2018-02-12 11:12:46    来源:福州日报    【字号:

建立“开门全员接访”制度

推进源头治理

“来纪委反映问题,再也不会白跑一趟了,一来就看见那个显眼的牌子。”日前,连江县纪委设在县信访局一楼大厅的来访接待室正式挂牌接访,这是该县纪委落实市纪委开门全员接访工作制度的又一重要举措。

听民声、解民意,第一时间回应群众诉求,从源头上减少群众的越级访。自2017年8月21日起,市纪委制定出台了《关于安排委局机关和派驻纪检组干部到信访室接访的意见》,明确规定本委机关干部不分级别、不分年龄、不分性别参与“开门全员接访”,要求新进机关和派驻纪检组的副科级及以下干部需分批到信访室跟班锻炼1个月,且跟班锻炼期间一律不再参与原部门工作,不参加各类脱产学习培训。

“通过实地参与接访,让我真真切切感受到了群众关心的痛点、难点、热点问题,无形中增强了自己的工作责任感。”市纪委审理室负责人完成接访任务后感慨道。

“作为与群众交心交流的平台,此举能够进一步推动纪检监察干部贴近群众,更加深入地了解社情民意,强化干部的宗旨意识和群众观念,把纪检干部和人民群众紧密联系在一起。”市纪委信访室相关负责人表示。

与此同时,市纪委将“开门全员接访”制度作为锤炼纪检干部队伍、密切联系群众的重要方式,向各县(市)区全面推开,要求县(市)区对标市纪委的做法,结合本地区实际情况,在最短时间内全面开展全员接访,真正形成上下联动的来访接待机制,将群众反映的问题解决在基层。

“与去年相比,‘开门全员接访’制度落实到位了吗?”2017年9月4日起,市纪委领导不打招呼、不提前通知,到信访量较大的县区下沉督导信访工作,督促全市纪检干部以便民、高效为目标,不断提升服务群众工作水平。

在市、县、乡“三站走”中,市纪委领导督导接访两不误,对全市纪检干部提出“听”“督”“压”“降”等四点要求,切实打造信访举报的“千里眼”和“顺风耳”,重点受理群众身边的腐败问题,特别是涉及贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领等扶贫领域腐败问题,以及涉黑涉恶背后的腐败和“保护伞”问题。

2017年,市纪委“开门全员接访”共接待群众232批315人,其中业务内129件次,业务外103件次。

建立巡察工作体制机制

让“巡察利剑”高悬

“作为一名党员,我没有严肃认真配合组织审查,还提供了虚假情况,影响案件调查,现在回想起来,实在是政治意识薄弱……”近日,面对仓山区对湖街道纪工委给予的党纪处分,一位社区书记悔恨交加。

2017年5月,仓山区委巡察组进驻对湖街道,巡察中发现街道原外聘司机黄某违规报销过路费问题,在随后的进一步审查中,一名社区书记因不如实说明涉案公车使用情况、违反组织纪律的问题被查处。

对湖街道的这一案件,是我市建立市县巡察一体化工作格局,巡察工作向基层延伸所取得的成效之一。

2017年2月,我市全面启动巡察。市委巡察办先后28次前往县(市)区督导巡察工作,并分批分组对驻点的市委巡察组进行指导,提高巡察干部查找问题、发现问题的能力。

针对巡察工作实践过程发现的问题,市委巡察办下发《关于各县(市)区巡察工作开展情况的通报》。此后,市委巡察办适时制定下发《巡察工作流程》《巡察工作指导意见》《关于县(市)区巡察重点的通知》等文件,要求市县巡察组按照市里统一部署、统一规范落实巡察工作要求,确保工作健康有序开展。

同月,市委巡察组向被巡察党组织反馈首轮巡察意见。“基层党组织建设涣散”“个别基层单位办公用房严重超标”“公车私用、私车公养问题较严重”等严厉措辞,令相关单位负责人如履薄冰,也令全市党员干部感受到巡察震慑之力。

“目前,全市已建立起235人的市级巡察人才库和60人的巡察组长、副组长库,市委还先后制定下发了《中共福州市委巡察工作办法(试行)》《中共福州市委巡察工作领导小组工作规则》等10项制度,为发挥巡察利剑作用,推动全面从严治党向基层延伸奠定基础。”市委巡察办相关负责人介绍。

据统计,2017年,全市共巡察215个单位,其中市委巡察32个单位,县(市)区委巡察183个单位,发现“三大问题”1307个、违反“六项纪律”方面问题1268个、反映党员干部的问题线索954条;根据巡察移交线索,已立案审查174人,党纪政纪处分156人,移送司法机关处理33人。向市县党委、政府提交专题报告68份;向被巡察党组织反馈问题3515条。根据巡察发现共性、倾向性问题,市县党委及相关部门建立健全60项制度。

【责任编辑:陈哲钊】

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